Als Freelancer bewegt uns natürlich auch die Frage, warum man mit manchen Teams besonders gut und mit anderen nicht so gut zusammenarbeitet. Warum ist man in manchen Teams produktiver als in anderen, obwohl die Rahmenbedingungen scheinbar die gleichen sind? Über zwei Jahre hat Google mit seinem Projekt „Aristotle“ diese Frage erforscht und ist zu genauso überraschenden wie naheliegenden Ergebnissen gekommen: In diesem Artikel im New York Times Magazine findet ihr mehr dazu. Vielleicht eine schöne Lektüre für die Verantwortlichen in der einen oder andern Agentur, in der es nicht so gut klappt :-)

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